第一，別為芝麻小事白耗力氣；
第二，所有事情都是芝麻小事。
這兩條經驗，能化解人生中大部分的煩惱。
心中有江海，眼里無是非，格局決定結局。
格局越小，煩惱越多
稻盛和夫說：一個人之所以會煩惱，是因為他沒有高度。高度不夠，看到的都是問題；格局太小，糾結的都是雞毛蒜皮。
格局會影響人的心態(tài)。
格局大的人，心胸寬廣；格局小的人，自尋煩惱。
電視劇《夢中的那片?！分校ご荷腿~國華是發(fā)小，好似親兄弟。
從小，肖春生就罩著葉國華，有事幫他出頭，處處護著他。
葉國華一邊接受幫助，一邊為肖春生搶了他的風頭而苦惱。
部隊演習，葉國華踩到地雷，肖春生為了救他，把他推開，自己踩在地雷上，結果受了重傷，被迫復原。
葉國華卻冒領肖春生的榮譽，當了戰(zhàn)斗英雄，跟著英模團四處演講，風光無限。
葉國華從來不承認自己的自私、懦弱和虛偽，也不承認自己不如肖春生，他張口閉口都是別人的錯誤，別人的問題。
肖春生復員后做醫(yī)療器械生意，生意越做越大。葉國華特別不服氣，也復原做了醫(yī)療器械生意。
出于嫉妒，葉國華和肖春生的競爭對手合作，企圖整垮肖春生。結果被騙，產品不合格，公司面臨倒閉。
肖春生不計前嫌，用自己公司研發(fā)的產品，把不合格產品的核心部件換下來，幫葉國華渡過難關。
葉國華一直把肖春生當成假想敵，在接受幫助的同時心懷仇恨，對肖春生的付出視而不見，為了證明自己優(yōu)秀，甚至不惜傷害肖春生。
他的小格局，讓他煩惱不斷，工作不順利，家庭不幸福，最后離婚獨自一人生活。
肖春生格局很大，做生意，想的是自主研發(fā)核心技術、創(chuàng)建民族品牌；交朋友，想的是有福同享，共同發(fā)展。
肖春生的路越走越寬，越走越順，事業(yè)家庭雙豐收。
格局小的人，只關注眼下，會因一時得失，禁錮住自己。
格局大的人，都比較大度，懂得寬容他人，最后成就自己。
把格局放大，把在意的東西看淡一點，有些事有些人，只要你不在乎，就傷害不到你。
格局越大，越不糾纏
麻雀永遠飛不到青云之上，因為它只盯著地面的稻谷；雄鷹之所以能自由自在翱翔頂峰，因為它的眼里裝滿了山河大地。
一個人格局越大，做事就會看得越長遠，考慮得越全面，越不會在小事上糾纏。
30多年前，中國臺灣“經營之神”王永慶有一個非?？粗氐南聦伲涣硗庖患移髽I(yè)邀請去做老大。
面對這個巨大的誘惑，下屬心動了。
他向王永慶兩次提出辭職，王永慶都沒有同意。
第三次請辭時，王永慶和他面談，詢問原因。
下屬說：“那家公司給出的收入和職位讓我無法拒絕。”
他怕王永慶不答應，還說已經簽了合同，拿了人家的錢。
王永慶看他執(zhí)意要走，并沒有生氣，而是平靜地給他分析了那家企業(yè)。
針對那家企業(yè)經營上的利弊和解決之道，幫他出了很多主意，就像以前一樣，毫無保留，傾囊相授。
最后，王永慶說：“你如果這樣做，應該可以把那家企業(yè)搞好。你是臺塑的人，不要給臺塑丟臉，合同到期后，你如果愿意回來，隨時歡迎你。”
談話結束后，午飯時間已過，王永慶怕他餓肚子，特意讓人給他準備了吃的，吃完才送他離開。
下屬非常感動，本來膽戰(zhàn)心驚，怕王永慶會罵他，沒想到，王永慶不但沒有生氣，還依然愿意指點他，希望他到新公司能做出成績。
這樣的格局，讓他心服口服。從此，無論到哪里，他都以曾是臺塑人為傲。
格局小的人，面對自己悉心培養(yǎng)的重要員工跳槽，會覺得員工是背叛，是不懂感恩，即使不會刁難，也會生氣，最好再不相見。
但王永慶能夠共情下屬，理解他，還站在他的角度，幫他出謀劃策，做到了好聚好散，希望下次再見。
王永慶曾說過一句話：人有多大的氣度，就做多大的生意。
他有這樣的大氣度、大格局，難怪他的生意能做大。
心之所想，造就其人。想做什么樣的人，完全由自己的思想決定，而格局就是他所有思想的集合。
格局越大，越不會在小事上糾纏，那些看似無法解決的問題，也會變得微不足道。
